Debatt


Dzintra Upmale
Fria.Nu

Jobbet måste göras färdigt

I somras var jag i mitt hemland Lettland och träffade mina vänner. Det var jätteroligt. Men jag blev arg också. Min väninna arbetar i en bokhandel, hon berättade att varje morgon börjar hon en timma tidigare och varje eftermiddag slutar hon en halvtimmme senare. Jag frågade henne varför hon arbetar gratis. Hon sa till mig:

- Har du glömt att du jobbade mellan 20 och 40 minuter gratis varje dag?

Det var sant. Jag gjorde det. Varför? Jag ville ge en bra service. Jag dammade, gjorde ordning i bokhyllor, granskade varor på lagret med mera. Min väninna gör samma sak: ger bättre service till sina kunder. Trots att hon stressar och måste arbeta gratis.

När jag var liten gick min mor till jobbet nästan en timma tidigare varje dag. Hon sa att hon inte kunde komma till jobbet bara fem minuter för tidigt! Då blev hon nervös och irriterad.

I Lettland tar människor ett stort ansvar för sitt arbete.

Arbetsledarna är ofta dåliga och människor samarbetar inte på

arbetet. Arbetsgivare tjänar mycket pengar på sina duktiga anställda som ofta jobbar nio eller tio timmar, men får betald bara för åtta.

Mitt första jobb i Sverige var som vikarierande vårdbiträde i hemtjänsten. Den andra veckan på jobbet var jag ansvarig i köket. Vi var tre vårdbiträden och vår arbetstid var slut klockan 13.30. Mina arbetskompisar slutade prick 13.30 och sedan gick de utan att säga något till mig.

Hela köket var fullt med tallrikar, men jag tänkte att det bara skulle ta en halvtimme att diska. Jobbet måste göras färdigt! Jag fick betalt för denna halvtimme, men det viktigaste var om vi kunde lita på varandra. Om vi inte kunde lite på varandra i köket, vad skulle då hända om något allvarligt hände. Skulle vi kunna samarbeta då?

Nu ska jag ge poäng till mina arbetsplatser. På mitt före detta jobb i Letttland arbetade jag obetald övertid. I Sverige får jag betalt för övertiden. Men mitt jobb i Lettland får ändå fem poäng och jobbet i Sverige får tre poäng. Varför? I Sverige samarbetar inte arbetskamraterna med varandra.

ANNONSER

Rekommenderade artiklar

Debatt
:

Är public service-anställda bättre på att googla?

Olika perspektiv på samma sak – i Frias nya satsning "duellen" lyfts frågor från olika vinklar.Olika perspektiv på samma sak – i Frias nya satsning "duellen" lyfts frågor från olika vinklar. Först ut är skribenterna Jens Ganman och Sargon de Basso som har olika syn på public service existensberättigande. Sargon de Basso är av åsikten att berörda mediekanaler fyller en viktig funktion eftersom han anser att de är de enda som har någorlunda hederlighet och ansvarskänsla. Här delar Jens Ganman med sig av varför han snarare tycker att de statligt stödda mediebolagen helt har spelat ut sin roll.

Debatt
:

Public service har bäst pressetik

Olika perspektiv på samma sak – i Frias nya satsning "duellen" lyfts frågor från olika vinklar. Först ut är skribenterna Jens Ganman och Sargon De Basso som har olika syn på public service existensberättigande. Jens Ganman tycker att de statligt stödda mediebolagen har spelat ut sin roll. Här delar Sargon De Basso med sig av sitt resonemang kring varför han är av motsatt åsikt.

© 2026 Stockholms Fria