Det hela började trivialt, med en liten konflikt. Magnus Axelsson satte upp en lapp på sin arbetsplats och frågade om några av arbetskamraterna ville gå på bio. När han inte fick något svar blev han arg, och i dag erkänner han att han överreagerade. För att be om ursäkt satte han upp ytterligare ett anslag där han försökte förklara situationen.

Konflikten mellan Magnus och arbetskamraterna trappades upp ytterligare när Magnus anslag inte fick sitta uppe på arbetsplatsen. Magnus säger att han vid den här tiden mådde mycket dåligt och kände att han inte kunde prata med sina kolleger och chefer.

- Jag ville ha en chans att förklara min situation, därför satte jag upp anslagen. Jag kände mig kränkt och ville ha en ursäkt när de plockades ner. De borde ha pratat med mig först, säger han.

Magnus skrev flera brev till arbetsledningen där han förklarade att han ville ha en ursäkt för det inträffade, men fick inget svar. Han föreslog ett möte där situationen kunde redas upp men erbjöds psykologhjälp i stället.

- När jag kom tillbaka efter semestern den sommaren mådde jag verkligen skit. Så här i efterhand tänker jag att jag kanske borde ha sjukskrivit mig, säger Magnus.

I ett gräl med sin arbetsledare sa Magnus att 'om det inte blir en lösning på det här så kan det hända en olycka', och att han hade 'nått gränsen för vad han kunde tåla'. Dessa yttranden uppfattades av kollegerna som ett hot. Själv säger Magnus att han inte hade någon baktanke.

- Det var ett dåligt ordval, och jag förstod inte riktigt innebörden av det, säger han.

Grälet med kollegerna och arbetsledaren ledde till att Magnus togs ur tjänst. Han vände sig först till facket, som dock drog sig ur. Då tog Magnus kontakt med en advokat och fick till stånd en civilrättslig process.

Arbetsgivaren Citypendeln erbjöd Magnus en engångssumma. Eftersom Magnus hade rättegångskostnader kände han sig tvingad att acceptera budet mot att han avslutade sin anställning.

Magnus blev alltså avskedad, trots att han själv anser att han skött sin tjänst på Citypendeln oklanderligt.

Han säger att orsaken till att han sades upp var att han året innan hade misskött ett jobb och fått en erinran, samt att han sjukskrivit sig olovligen i två dagar.

Citypendelns informationschef Mikael Lindskog vill inte kommentera orsaken till att Magnus fick sluta på Citypendeln.

- Det var en mängd olika händelser som leddes till att mannen sades upp. Men vi förlikades i rätten och därmed är saken utagerad för vår del, säger Mikael Lindskog.

Sedan Magnus avskedades för tre år sedan har han varit arbetslös och sjukskriven. Nu har han återigen kontaktat Seko för upprättelse.

- Jag har mått dåligt i tre år. Jag har försökt att söka andra jobb men inte fått något, säger han.

Magnus hävdar också att Citypendeln förtalat honom, då de sagt i tingsrätten att Magnus tidigare är dömd för misshandel, något som Magnus säger är osant.

Mikael Lindskog säger att han inte känner till att detta skulle ha skett och att han 'inte kan kommentera allt den här mannen säger'.

Per-Ola Fällman på Seko tror att Magnus chans att få tillbaka jobbet på Citypendeln är liten.

- Processen att få Citypendeln att ge mannen jobbet tillbaka skulle ha skett för tre år sedan. Det är jätteallvarligt att han känner sig tvingad att hungerstrejka för det här, säger Per-Ola Fällman.

På fredag förmiddag ringer Magnus och berättar att han har avbrutit strejken. Egentligen hade han tänkt avbryta den bara om han fick upp sitt ärende i arbetsdomstolen.

- Men kroppen började säga ifrån och det har inte hänt så mycket som jag hade hoppats på.

Nu försöker Magnus hitta vittnen som kan intyga att Citypendeln förtalat honom.