Det är Handels och IF Metall som står bakom rapporten som i förra veckan presenterades på ett seminarium kring arbetarnas villkor inom idrottsklädes- industrin. I den framgår att inte ett enda av de 68 förbund som ingår i Riksindrottsförbundet har formulerat en etisk policy för sin upphandling. Trots att idrottsklädesindustrin under lång tid uppmärksammats för utbredda problem med barnarbete och ohållbara arbetsförhållanden.

– Det är självklart ett misslyckande för idrottsrörelsen. Alla stora inköpare av textilier har ett ansvar. Det ska inte spela någon roll om man verkar inom idrottsrörelsen eller inte, man delar ett ansvar för arbetarnas situation inom textil- industrin, konstaterar Cecilia Kennberg på nätverket Rena Kläder, som tidigare drivit frågan bland annat inför Peking- OS

15 av de berörda förbunden hävdar i rapporten att de ändå arbetar aktivt med frågan. Men nästan hälften – 26 förbund – efterlyser bättre hjälp från Riksidrottsförbundet med att ställa krav på de företag man samarbetar med.

Mattias Claesson är chef för kommunikation- och samhällsfrågor på Riks- idrottsförbundet. Han säger att frågan inte tidigare lyfts från medlemsför- bundens sida.

– Jag tror att man jobbar ganska brett med det här inom förbunden ändå. Vi har inte fått några tidigare krav eller frågor kring detta. Sedan finns det förvisso förbund som inte arbetar med det alls, säger Mattias Claesson.

I rapporten framgår att många av förbunden vill ha en gemensam etisk riktlinje för idrottsrörelsen, eftersom man upplever att man inte har tid eller resurser inom det egna förbundet för att arbeta aktivt med frågan.

– Givetvis kan man undra varför vi i våra stadgar inte har ett regelverk kring upphandling. Men vi saknar regelverk kring ett antal frågor, där vi lämnar det upp till förbunden att arbeta själva. Nu har frågan aktualiserats, vilket gör att man ser att här finns det faktiskt ett område där vi kan hjälpa till. Och det ansvaret vill RF absolut ta, säger Mattias Claesson.

Ett besked som mottas med glädje på nätverket Rena Kläder.

– Vi ser väldigt positivt på att RF nu väljer att arbeta med det här. Vi är väldigt öppna för mer kommunikation, säger Cecilia Kennberg.

Hon poängterar att även om för- bunden redan arbetar med frågorna så finns det alltid behov av tydliga policydokument.

– Det är väldigt viktigt att man är konkret i den här frågan. Problemen är så omfattande att man måste ha ett tydligt verktyg, både inom det egna förbundet och för att de berörda arbetrana ska kunna informeras om sina rättigheter.

Huruvida det faktiskt blir en gemensam etisk policy för idrottsrörelsen återstår att se. Ännu finns inga konkreta beslut tagna.

– Nu är frågan uppe till diskussion i vår styrelse. Sedan får vi se vart det landar, säger Mattias Claesson.