I och med beslutet missar vi chansen att kräva garantier för den svenska arbetsmarknadsmodellen med kollektivavtal och rätten för fackföreningar att använda stridsåtgärder för att få bättre löner och villkor. Riksdagen godkände fördraget rakt av, och brydde sig inte om att förhandla med EU om undantag för den svenska modellen. All makt är på väg att flyttas över till Bryssel.

I EU står den fria rörligheten för varor och kapital över allt annat. Därför har EG-domstolen i det så kallade Lavalmålet beslutat att våra fackföreningar inte ska ha rätt att kräva att alla som jobbar i Sverige ska ha samma svenska löner och arbetsvillkor.

EU tvingar fram lönedumpning och försvagar fackföreningsrörelsen. Det var detta som riksdagen i november godkände. Nu ser framtiden osäker ut för de svenska kollektivavtalen. I Sverige har lönerna länge förhandlats fram i avtal direkt mellan arbetsgivare och fackförening.

Självklart ska folk från andra länder kunna ha möjlighet att arbeta i Sverige. Men det får aldrig bli ett konkurrensmedel att göra det för lägre löner än de som är beslutade i svenska avtal. En grund i de svenska kollektivavtalen är att det inte ska kunna erbjudas arbete för ett lägre pris/lägre lön, än den överenskomna.

Lissabonfördraget är redan godkänt. Men kampen för bättre avtal och rättigheter fortsätter. Rädda den svenska modellen!