I dag tjänar de 15 regionråden 52 000 kronor i månaden. Den föreslagna lönehöjningen på 6 000 kronor i månaden skulle läggas till regionsrådens årliga treprocentiga löneökning. I praktiken kommer deras arvoden därför att höjas med tolv procent under nästa år om förslaget går igenom.

– Arvodet för regionstyrelsens ledamöter ses över inför varje mandatperiod, och vi släpar efter gentemot andra regioner och landsting. Med anledning av politikernas ansvar och befogenhet borde vi närma oss Stockholms läns landsting och Region Skånes arvoden då de har ungefär lika många invånare i sina regioner, säger Birgitta Johansson (S), ordförande i regionfullmäktiges arvodesberedning.

Socialdemokraterna, Moderaterna, Centerpartiet och Folkpartiet är positiva till förslaget. Miljöpartiet, däremot, vill hålla kvar nuvarande lönenivå, men tvingades lägga fram ett kompromissförslag där 3 000 kronors höjning föreslogs som maxtak. Då förslaget inte godkändes av de andra partierna gick MP dock tillbaka till sin ursprungliga ståndpunkt att löneökningen är olämplig.

Regionrådet Stefan Kristiansson (MP) anser att hans lön både räcker och blir över. Han tycker även att en eventuell höjning är oetisk med tanke på den ekonomiska krisen och det faktum att många människor i dag saknar anställning.

– Just nu tillsätter vi inga vakanta tjänster, vilket i praktiken innebär att vi minskar med tusen anställda bara i år. Dessutom borde ju våra löner baseras på en jämförelse med våra anställda, säger han.

Även Vårdförbundet är mycket kritiskt till förslaget. Sineva Ribeiro, förbundets ordförande i Västra Götaland, beskriver sjukvårdpersonalens situation inom regionen som allt mer påfrestande. Färre och färre ska i dag jobba mer än tidigare för samma lön, säger hon.

Till följd av nedskärningar inom den regionala sjukvården har personalen sedan i höstas gått på ett roterande schema där de bara är lediga varannan helg.

– Det finns en dubbelhet i det här. Ena sekunden ska vi vara med och finansiera vårdkrisen, men samtidigt höjer politikerna själva sina löner. De har sagt att våra medlemmar ska prioriteras då vi är felavlönade, men en sjuksköterskas genomsnittliga löneökning ligger bara på två procent, och genomsnittslönen bland våra medlemmar på 23 000. Detta motsvarar en ökning på 600 kronor, så det är klart att många av våra medlemmar kommer att bli arga, säger Sineva Ribeiro.

Hon tycker att politikerna i regionfullmäktige har ett ansvar att leva upp till gentemot invånarna och att de därför borde rösta nej till löneökningen.

– Om höjningen går igenom kommer den att sticka i ögonen på folk, säger hon.

Birgitta Johansson på arvodesberedningen anser dock inte att det går att jämföra politikernas inkomst med deras anställdas.

– Vi politiker har uppdrag varje minut och har varken reglerad arbetstid eller semester. Därför jämför vi oss inte med personal utan med politiker i Stockholms landsting och Skåneregionen, säger hon.

Våra löner borde baseras på en jämförelse med våra anställda.

Stefan Kristiansson (MP)