Oavlönade håltimmar sliter på de anställda
Drygt 45 procent av fackförbundet Kommunals medlemmar i Skåne arbetar med oavlönade håltimmar, så kallade ”delade turer”. För undersköterskan Therese Nilsson innebär det att hon knappt hinner träffa sina barn om helgen.
Therese Nilsson har arbetat inom vården i Lunds kommun de senaste 23 åren och arbetar nu på äldreboendet Linegården. Under den tiden har delade turer alltid varit en del av jobbet, något som bidrar till både stress och trötthet.
– Det sliter jättemycket på kroppen. Bor man i närheten så kan man ju gå hem och umgås med sin familj men jag som pendlar stannar kvar på jobbet. Jag hinner inte hem och tillbaka på helgerna.
När Therese Nilsson arbetar en delad tur får hon betalt för nio och en halv timme men tiden på arbetsplatsen är tretton timmar lång.
– Jag åker hemifrån halv sex och kommer hem halv elva på kvällen. Det är många som tycker att ”är vi där kan vi lika gärna jobba”, istället för att ha den pausen.
Therese Nilsson har tre barn som hon knappt får träffa de dagar som hon jobbar delade turer, berättar hon.
– Jobbar jag kväll på fredagen är möjligtvis någon av barnen vakna, men är de inte det så träffar jag dem inte på fredagen och sedan åker jag tidigt på lördagsmorgonen då de sover. Då är jag inte hemma förrän halv elva på kvällen igen och ska upp halv sex morgonen efter. Det blir liksom en puss och kram och sedan går jag och lägger mig och då träffar jag dem knappt på hela helgen.
Therese älskar sitt jobb men påpekar att arbetsvillkoren påverkar arbetsförmågan.
– Går man dit och inte har hjärtat med sig så känner de av det, framförallt de som har en demenssjukdom. Det kan skapa både aggressivitet och oro.
Vad tror du är anledningen bakom de delade turerna?
– Det är ju brist på folk. Varje kommun får ju sin budget satt av politiker. Hade min chef haft resurser så hade hon gjort det så bra som möjligt för oss och vi hade säkerligen sluppit de delade turerna, det är jag övertygad om. Det här ligger på politiknivån.
Therese hoppas på att de delade turerna försvinner men är också orolig för sämre alternativ:
– Skulle de delade turerna försvinna skulle vi behöva gå in varje helg och det vill vi inte heller. Antingen så behöver vi mer folk eller så får vi jobba mer, eller så får vi dra ner på antalet i bemanningen på dagen men det kan bli väldigt tungt.
Vad hoppas du på för förändring?
– Förhoppningen är att vi blir av med våra delade turer samtidigt som vi inte måste jobba fler helger för vi vill ha ett privatliv också. Något som kanske hade motiverat det är att få betalt på sina timmar, då hade det kanske varit något positivt med dem. Att få bort dem helt och hållet hade ju varit drömmen men tyvärr kan vi nog inte hoppas på det. Då måste regeringen skjuta till pengar för att de ska kunna anställa fler.
<h2><strong>Läs även:</strong><br><a href="http://www.skanesfria.nu/artikel/97577">Kommunal varslar för ökad jämställdhet</a></h2>
