Det blev efter flera turer till slut ett beslut om att försöket med sex timmars arbetsdag blir kvar året ut på Svartedalens äldrecentrum. Efter det ska det avslutas – men de rödgrönrosa öppnar samtidigt upp för nya försök. I budgeten avsätts nämligen en pott som fack- och stadsdelsnämnder kan söka stimulansmedel från för att på olika sätt försöka få till ett mer hållbart arbetsliv.

– Vi ser ett skenande sjukskrivningstal på arbetsplatser runt omkring och det är det vi vill göra något åt. Svartedalen var något som röstades igenom förra mandatperioden, och vi tycker att vi måste fortsätta att se på den typen av innovationer, säger Stina Svensson, gruppledare för Fi i Göteborg.

Potten för ett hållbart arbetsliv handlar inte bara om arbetstidsinnovationer, utan också om sådant som att äldre anställda ska kunna ägna en del av sin arbetstid som handledare för nyanställda. Inte heller behöver en arbetstidsinnovation innebära just arbetstidsförkorting.

– Man skulle kunna ha en betald friskvårdstimme, eller att successivt gå ner i arbetstid. Det kan ju vara drastiskt att gå ner till sex timmar. Man får se över detta, vad forskningen säger och vad som har prövats, säger Stina Svensson och fortsätter:

– Jag tror att vi att se en framtid med extrem kris inom välfärden. Det är nödvändigt att vi gör någonting.