I slutet av förra året underkände EG-domstolen fackföreningen Byggnads uppmärksammade stridsåtgärder i Vaxholm mot det lettiska byggföretaget Laval. Efter det lade socialdemokraten och ordföranden i EU-parlamentets sysselsättningskommitte Jan Andersson fram den så kallade Lavalrapporten, som innehåller krav på att stärka fackets möjlighet att hävda gällande kollektivavtal i de enskilda medlemsländerna.

I måndags antogs Lavalrapporten i sysselsättningsutskottet med röstsiffrorna 38 för och 5 nedlagda röster, rapporterar de svenska fackens Brysselkontor.

–Kommissionen måste nu börja arbeta med att revidera utstationeringsdirektivet så att vi kan garantera likabehandling av löntagare i hela Europa, säger Jan Andersson på fackligt.eu.

Utstationeringsdirektivet kan komma att revideras när EU-kommissionen nu ska göra en översyn av hur den inre marknaden påverkar fackliga rättigheter. I den översynen kommer Lavalrapporten att beaktas.

Lavalrapporten innehåller också krav på ett så kallat socialt protokoll i EU-fördraget, som kan återställa balansen mellan den inre marknadens regler och fackets rättigheter att ingå kollektivavtal och vidta stridsåtgärder.

–Att rapporten antagits är mycket positivt och en upprättelse för oss, säger Byggnads förbundsordförande Hans Tilly.

Han menar att det kommer att ge effekter på hela EU:s arbetsmarknad och ge signaler till EG-domstolen att ländernas egna fackföreningar inte längre kan köras över av domstolen, vilket förutom i Lavalmålet har skett i andra liknande fall.

– Lavalrapporten är mycket viktig och ökar förståelsen för att något måste göras åt problemet med att arbetskraft från låglöneländer utnyttjas enligt deras egna kollektivavtal, säger Hans Tilly.

I oktober ska rapporten behandlas i parlamentet.