I Stockholm berör varslet i princip allt tjänstemannaarbete, bland annat incheckning av passagerare och trafikledning, på Busslink, Tallink Silja, Viking Line och Stena Line.

Busslink kan inte ge något svar på hur varslet kommer att drabba trafiken.

– Vi har precis fått varslet i vår hand och kan ännu inte kommentera det, säger Helena Reinhagen, Kommunikationsdirektör på Busslink.

Unionen vill ha avtalsregler som gör att de anställdas arbetsdag hålls samman och inte delas upp i flera arbetspass, berättar Louise Gerdemo Holmgren, presschef på Unionen.

- Vi ser att allt fler medlemmar tvingas stycka upp sin arbetsdag i flera arbetspass. Man jobbar till exempel fyra timmar, har ett uppehåll på fem och jobbar sedan ytterligare fyra timmar. Det är orimligt och omöjliggör ett bra privatliv. De allra flesta ser det som alldeles självklart att arbetet ska kunna förenas med föräldraskap med möjlighet att hämta barnen på dagis och med att kunna umgås med vänner. Men tydligen inte arbetsgivarna, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert i ett pressmeddelande.

Enligt Unionen strandade förhandlingarna den 10 maj och arbetsgivarna har därefter avvisat Unionens förslag om medling.