Socialtjänsten har de senaste åren haft stora problem med både hög arbetsbelastning och stor personalomsättning. En undersökning som Novus gjort på uppdrag av akademikerförbundet SSR visar att varannan socialsekreterare upplever att arbetsbelastningen är för hög och att psykisk ohälsa till följd av stress är vanligt. Och situationen är densamma i hela landet.

– Den rådande arbetssituationen inom socialtjänsten ger oftast inte möjligheter och förutsättningar för ett förebyggande arbetsmiljöarbete, säger Eva Karsten, arbetsmiljöinspektör.

Socialsekreterarnas tuffa arbetssituation har lett till att Arbetsmiljöverket beslutat sig för att göra en landsomfattande granskning av arbetsförhållandena. I år kommer det att göras cirka 300 inspektioner i södra och östra delarna av landet och 2016 och 2017 utvidgas granskningen till att gälla hela landet.

Hittills har Arbetsmiljöverket inlett en dialog med fyra kommuner i Stockholms län: Ekerö, Tyresö, Upplands Bro och Norrtälje.

– Vi har inte valt de här kommunerna för att vi har sett särskilda brister där eller för att de sticker ut på något sätt utan utifrån den tid och de resurser vi har och därför har vi inte valt de största kommunerna. Vi ville också ha en bra spridning i länet, säger Kerstin Forsberg som är samordnare för inspektionen i region öst på Arbetsmiljöverket.

De fyra inspektörer som jobbar med granskningen kommer att träffa förvaltningsledning och socialsekreterargrupper i kommunerna för att ta in synpunkter. Framkommer det några brister kan Arbetsmiljöverket kräva att de ska åtgärdas.

Sedan den rödgrönrosa majoriteten tillträdde i Stadshuset i höstas har nya satsningar gjorts för att förbättra situationen för socialsekreterare. I höstens budget beslutade man att lägga 40 miljoner kronor för att möta de ökade arbetsuppgifterna för socialsekreterare inom barn- och ungdomsmottagning. Man har också beslutat att satsa 20 miljoner kronor som går till en generell personalförstärkning för socialsekreterare.

– Arbetsbelastningen för socialsekreterarna måste minska. Stöd för nyanställningar ges från serviceförvaltningen och socialsekreterare får hjälp med administrativa uppgifter så att de får mer tid att arbeta med de hjälpsökande. Staden har också inlett ett nära samarbete med de fackliga organisationerna, säger Ewa Larsson (MP), socialborgarråd i Stockholm. Hon inväntar den granskning som görs för att få vidare kunna bedöma vilka åtgärder som krävs. Men vad inspektionen leder fram till kommer de kunna ge besked om först efter sommaren, säger Kerstin Forsberg.

– Förhoppningsvis kommer vi kunna sätta fingret på hur man kan förbättra arbetsmiljön för socialsekreterarna och hjälpa kommunerna att rätta till brister, säger hon.