FRIA TIDNINGEN Bakgrunden är liksom i Sverige en lönekonflikt. Arbetsköparna - Danske Regioner och kommunernes landsforening - har erbjudit en löneökning om 12,8 procent över tre år. För lite, menar sjuksköterskeförbundet Dansk Sygeplejeråd, som inte viker från sitt krav på 15 procent. Bakgrunden till kravet är bland annat ett löneglapp mellan sjuksköterskor i privat och offentlig sektor.
- I dag tjänar en offentligt anställd sjuksköterska bara 73 kronor för varje 100 kronor en privatanställd med samma utbildning tjänar. Det är viktigt att vi vid varje ny överenskommelse närmar oss målet om likalön. Därför ska vi ha en löneökning på 15 procent den här gången, säger Connie Kruckow, ordförande i Dansk Sygeplejeråd, i ett pressmeddelande.
Förutom 70 000 sjuksköterskor från Dansk Sygeplejeråd deltar även omkring 20 000 medlemmar i danska LO.
Efter en uppmaning från Dansk Sygeplejeråd har svenska Vårdförbundet uppmanat sina medlemmar att inte söka jobb i Danmark så länge konflikten pågår.