Med de hälsosamtal som alla flyktingar och asylsökande i Stockholm erbjuds nås bara en tredjedel. Därför ska staden satsa 12 miljoner kronor på hälsokommunikatörer.

– Det finns helt enkelt fakta som visar att vården inte är jämlik. Om man inte kan språket får man inte behoven tillgodosedda. Vi vet att det finns en grupp med relativt nyanlända flyktingar eller asylsökande som vi behöver nå. Många är i stort vårdbehov när de anländer och därför är det viktigt att vi tidigt kan komma i kontakt med de här personerna och ge hjälp så att introduktionen i Sverige underlättas, säger Birgitta Rydberg (FP), landstingsråd.

Tanken är därför att satsa på personal som har utländsk vårdutbildning, stor språk- och kulturkunskap och erfarenhet av den svenska vården.

För att nå gruppen asylsökande och flyktingar kommer de att arbeta genom bland annat invandrarorganisationer. Sedan kommer hälsokommunikatörerna att fungera som en länk mellan den enskilde flyktingen, vården och övriga samhällsinstanser.

Hur personerna väl kommer att arbeta ute på fältet är inte riktigt fastställt än.

– I vissa fall kanske personen bara tar hand om patienten, slussar den till rätt ställe och fungerar som tolk. Men exakt hur det kommer att se ut i varje enskilt ärende vet vi inte ännu, säger Birgitta Rydberg.

Hon tar upp höstens vaccinationskampanj för svininfluensa som ett exempel på hur man ska kunna nå gruppen asylsökande och flyktingar. Då hade de personal ute på platser där det bor många nyanlända invandrare som kunde informera om influensan och berätta vad vaccinationen innebär.

– Det var lite som en förövning. Men vi måste kunna ha någonting som löser problemet på lång sikt. Det här en lösning men vi kommer också bland annat utveckla Vårdguiden och diskutera hur vi ska kunna nå ut bättre till den här gruppen. Det handlar om att göra en adekvat insats så att den här gruppen ska kunna må bra.

Projektet kommer att kosta 12 miljoner kronor, varav hälften kommer från EU:s flyktingfond. Birgitta Rydberg hoppas att de tio hälsokommunikatörerna som kommer att tillsättas kan börja arbeta redan i februari.

Sedan följer två års försöksverksamhet för att sedan utvärdera projektet. Annonserna ligger redan ute och Birgitta Rydberg tror inte att det kommer att bli något problem att hitta personer som passar tjänsten.

– När vi har haft konferens om det här har ett hundratal personer dykt upp. Det finns många som är engagerade inom det här området och det gäller att hitta just de där eldsjälarna.