Nu pratar man mycket om jobb i politiken. Både vänster och höger säger att jobben är det viktigaste. Men de tycker olika om vilken politik som är bäst för dem som är anställda. Ibland är det svårt att se vad som är fakta och vad som är åsikter i debatten.Man kan titta på hur det är i andra länder. År 1994 kom en studie från OECD, en organisation där flera länder samarbetar om ekonomi. OECD:s studie ändrade både diskussionen och politiken i OECD-länderna.Roger Mörtvik på facket TCO säger:– OECD sa att det blir fler jobb om man har lägre löner och svagare fack. Många politiker har lyssnat på det.

När OECD:s studie kom, växte USA:s ekonomi väldigt mycket. Man sa att det berodde på att de lägsta lönerna kunde vara mycket låga. Om man ger mindre a-kassa blir de låga lönerna lägre. Det säger de flesta.Anders Forslund arbetar på Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering. Där forskar man i frågor om arbetsmarknaden åt regeringen. Anders Forslund säger:– När lönerna är låga är det billigare att anställa folk. Då tror vi att arbetsgivarna anställer fler. Vi vet inte säkert, men det vore konstigt om det inte var så.Lena Westerlund är ekonom på LO, en organisation för fackförbund. Hon säger också att det finns studier som visar att det blir fler jobb med lägre löner.

Siffror från OECD visar att Sverige har liten skillnad mellan höga och låga löner. De senaste tio åren har vi haft minst skillnad mellan lönerna av alla länder i OECD. Men när de låga lönerna blir lägre, blir skillnaden mellan låga och höga löner större.Lars Calmfors är professor i internationell ekonomi på Stockholms universitet. Han säger att han tror att skillnaderna i inkomst kommer att öka. Lars Calmfors säger att låg a-kassa leder till fler jobb. Hans forskning visar att det är så.– Det blir mer lönsamt för arbetsgivare att anställa, säger han.Om Lars Calmfors har rätt, kan man fråga: Är det bra att ha lägre löner för att fler ska få arbete?– Forskare kan inte säga vad som är rätt eller fel. Det beror på vad man tycker är viktigast: att fler har arbete eller att lönerna är mer lika.

Svaret beror också på hur många som får lägre löner, hur låga lönerna blir och hur många som får jobb. Det finns mycket olika åsikter.– Vi ekonomer brukar tänka att det är viktigt att folk får jobb, för att de får en mening i sina liv. Nu har vi väldigt liten skillnad mellan höga och låga löner. Då kan det vara bättre att vi får en större skillnad, för att fler ska få jobb, säger Lars Calmfors.

Men i USA, som har stora skillnader mellan lönerna, fortsätter de lågavlönade ofta att ha låga löner. Finland har ungefär samma skillnad mellan lönerna som Sverige. I Finland har man ungefär samma system som i Sverige.Om Sverige får större skillnader mellan lönerna, kommer det därför att drabba dem som nu har svårt att få jobb. De kommer bara att få jobb med mycket låga löner. Det säger Roger Mörtvik på TCO.– Länder som har gjort som OECD sa har fått fler jobb, men de har också fått stora ekonomiska klyftor. Länder som har hög a-kassa och starka fack har också fått fler jobb, men även högre skatter.

Sommaren år 2006 kom en ny rapport från OECD. Där säger OECD att det finns två sätt att skapa fler jobb: svagt fack, låg a-kassa och fler jobb med låga lönereller hög a-kassa, starkt fack och aktiv arbetsmarknadspolitik.Hittills har Sverige satsat på hög a-kassa, starkt fack och aktiv arbetsmarknadspolitik. Men den nya regeringen satsar på den andra modellen.Lätt svenska: Malin Bergendal