Fria.Nu

Avidentifierade ansökningar ska ge mångfald

Regeringen har med stöd av samarbetspartierna beslutat att inleda en försöksverksamhet med avidentifierade ansökningshandlingar vid sju statliga myndigheter. Förhoppningen är att det nya anställningsförfarandet ska leda till ökad mångfald inom förvaltningen.

Regeringen har med samarbetspartiernas stöd beslutat utreda om avidentifierade ansökningshandlingar kan motverka etnisk diskriminering och leda till större mångfald inom den statliga förvaltningen.
Sju myndigheter ska ingå i en försöksverksamhet som tar sin början vid årsskiftet och pågår fram till januari 2008. Bland annat kommer Arbetsmarknadsverket, Linköpings universitet och Rikspolisstyrelsen att beröras.
Parallellt med detta kommer regeringen att övervaka nio andra myndigheters rekryteringsarbete. Dessa kommer att utgöra en referensgrupp och iakttagelserna från deras rekryteringsförfaranden ska jämföras med resultatet från myndigheterna i försöksverksamheten.
- Vi har ju utrett många olika sätt för att komma tillrätta med rekrytering där vi förmodar med finns en diskriminering och det här är intressant att prova, säger kommun- och finansmarknadsministern Sven-Erik Österberg.
Statsrådet tror dock inte att den diskriminering som försöket vill åtgärda är avsiktlig.
- Jag tror att det sker omedvetet, av slentrian, säger han. Man ser ett svenskt namn på pappret och så låter det välbekant.

- Det är klart att både inom statliga och privat sektor bär människor fördomar om hudfärg och kompetens, anser vänsterpartiets Kalle Larsson.
Han menar att försöket är 'ett sätt bland många' för att komma tillrätta med den etniska diskrimineringen men beklagar att inga privata företag ingår. I framtiden ställer han sig inte främmande till en lagstiftning som gör ett anonymiserat anställningsförfarande obligatoriskt även för dessa.
Fullt så långt vill Sven-Erik Österberg inte gå i nuläget. Först ska försöket utvärderas.
- Men det finns ju ingen lagstiftning som hindrar privata arbetsgivare att prova det här på eget initiativ, säger han.

Kalle Larsson tror att möjligheterna att ställa krav på privata företag ökar om försöksverksamheten blir framgångsrik på myndighetsnivå.
- Om det går bra så är förutsättningarna mycket bättre för att göra ett försök även inom det privata näringslivet, och det är därför vi tycker att det här är värt att genomföra.

ANNONSER

Rekommenderade artiklar

Ett regnigt Stockholm för ett fritt Iran

På dagen tio år efter att studentprotesterna i Iran 1999 slogs ner öser regnet över Stockholm. Det hindrade dock inte hundratals från att samlas utanför riksdagen – för att minnas och stödja dagens iranska demokratirörelse.

Tolkhjälpen räcker inte till

25-åriga Katarina Garamvölgyi behöver hjälp med tolkning för att klara både kontakten med myndigheter och vanliga vardagsbestyr. Men landstingets Taltjänst kan bara erbjuda knappt hälften av den hjälp hon behöver. Tolkkapaciteten räcker inte.

Striden på Lagena är inte över

Efter att arbetsköparen stämde de vilt strejkande anställda till Arbetsdomstolen gick lagerarbetarna tillbaka till jobbet. Men konflikten är långt ifrån över, menar Patrik Olofsson, tidigare ordförande i arbetsplatsens fackklubb.

Papperslösa Stockholm hoppar av fackligt samarbete

Med Fackligt center för papperslösa skulle arbetarrörelsen slutligen ta tag i den svåra frågan om den papperslösa arbetskraftens roll. Men redan efter ett knappt år lämnar nu Papperslösa Stockholm sina platser i styrelsen.

Polisen frias för Saleminsats

Polisen frias från misstankar om misshandel och tjänstefel i samband med en kritiserad insats mot antirasister i Salem förra året. Enligt vice chefsåklagare Kay Engfeldt har polisen fattat ”objektivt felaktiga beslut”, men brott kan ej styrkas.

© 2026 Stockholms Fria